一例
基本的に申告制のフルリモートワークになっています。なぜか？独り立ちしたときは、自分で仕事を取って調整していく力を養っていきます。最初や解らない場合は、一緒に考えます。
過集中ややりすぎ防止のために、1時間ごとに10分の休憩を各自取るのがルールです。セルフケアも重要な要素です。
9:00～10:00 本日やる予定の作業に対しての予習時間（ソフトの使い方やヘルプ確認・ＡＩで質問等）
10:00～11:00 ビデオ会議・本日のやること確認・現場研修・９つクラスにレベルがあり、作業内容は異なります。
データ入力、リサーチ、情報発信作業、ＷＥＢ制作、動画制作、ＬＰ制作、ＰＶ制作、BGMや音楽の制作など様々です
12:00～13:00 休憩
13:00～15:00 ビデオ会議・広報紙の制作・原稿作成 ブログ更新 コラム執筆 ブラッシュアップ提案提出
コミュニケーション♪スキルアップ・ディスカッション→司会進行役、コメンテーター、視聴者という役回りを決めて
議論をします。そのほかには、メールを送り合ったり、チャットで会話して相手を知ったり、その中で生まれたアイデアを要約したり、議事録をまとめたりする訓練時間になります。ここを抑えるとディレクターポジションが取れる場合もあります。
16:00 終了
イベント開催時のカメラマン、取材原稿校正など
デザイン構成・進捗状況報告・成果物の添付
フルリモートワークは、在宅でビデオ会議のあいさつから始まり、健康状態の確認、その状況に応じた作業をして頂くので安心してください。雑談できる余裕を持てるように配慮しています。レベルに応じたフルリモートの訓練や支援のサービスになります。クラス分けより高度な専門性の高い内容だけを求めてる場合には、ご相談下さい。
フルリモートをゼロからスタートするにも不安が多々あるかと思います。クライアントは、指示書だけ出して
解らないことがあればその場で質問し、終われば納品というクールなパターンが多い中で
ここでは、最低限の基礎的能力の向上と達成感や流れの共有感覚を養い、作り上げる喜びを感じつつ
コミュニケーション能力を重点的に訓練支援させて頂きます。（技術は後からでも何とかなるケースがほとんどです）
重要なのは、できるできないより、やりたいか興味があるかです。
ここで訓練した習い方や仕事の進め方などを習得して、ディレクター側になるのかクリエイター側になるのか
自分の可能性を信じて広げていきましょう。お気軽にご相談下さい。
夢と希望を沢山持って訓練し、社会の大空に飛び立っていくことを願います。 長谷川一弘